O profissional estratégico está com uma visão diferente das férias. Antes havia o temor de perder seu lugar, o sentimento de que a equipe não conseguiria "sobreviver" ou de que férias era sinônimo de "pleno" descanso após meses de "árduo" trabalho. Para aqueles que vêem o trabalho de forma prazerosa, férias não significa mais o único momento de satisfação e realização. Atualmente, algumas empresas têm dividido as férias de alguns profissionais em dois períodos de quinze dias, e não um de trinta, longo para a dinâmica empresarial. Bom para a empresa e para o profissional.

Fonte: Minuto Agilis/Agilis Seleção