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Contradição Não é Defeito
Se tratada com o devido cuidado, a contradição no ambiente de trabalho pode ser muito bem-vinda, pois, antes de ser geradora de mal-estar, ela é um estímulo à discussão. A confrontação de forças opostas leva à reflexão sobre a opção mais apropriada ou, melhor ainda, ao surgimento de outras alternativas. O fundamental é que não se tente convencer o outro sobre um ponto de vista nem se paralise o processo produtivo por conta de divergências. Que a contradição exista para ser um mecanismo dinâmico de avaliação, não um entrave dentro do ambiente corporativo.
Fonte: Minuto Agilis
