Publicado em Sun Jun 07 11:58:00 UTC 2009 -
Edição 557
Ainda há, no meio empresarial, a crença de que uma boa remuneração compensa tudo. Porém, trata-se de uma ilusão que se destrói a cada dia. Isso porque muitos profissionais já descobriram que nem mesmo um alto salário é capaz de compensar um péssimo ambiente de trabalho. Na verdade, somente salário não basta para reter talentos. Hoje, o profissional está mais preocupado com valores como qualidade de vida, respeito, transparência e reconhecimento. Mesmo com uma remuneração menor, é mais compensador trabalhar com o que se identifica e num ambiente que favoreça seu crescimento e sua produtividade. Um meio opressivo, de ressentimentos, sem cuidados e regras claras é, cada vez mais, um cenário deixado para trás. Somente um bom salário não significa qualidade de vida. Profissionais ligados no futuro querem muito mais: preferem outros climas e outros ares — mais férteis e estimulantes para o seu potencial.
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