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Otimistas São Melhores Líderes
Quatro razões que fazem os otimistas serem melhores líderes para seus colaboradores, segundo artigo do coaching em comunicação Carmine Gallo, publicado na revista Forbes:
1. Otimistas iniciam o negócio: um otimista vê oportunidade onde os outros não veem. Como disse Winston Churchill: “Os otimistas veem oportunidade em cada dificuldade”.
2. Otimistas têm mentalidade de sucesso: ter pensamentos positivos diante dos problemas faz um gestor seguir em frente e enfrentar desafios.
3. Otimistas são comunicadores inspiradores: inspirar alguém é provocar entusiasmo. Quem não é capaz de suscitar esse sentimento por uma ideia não é um comunicador forte.
4. Otimistas contagiam: Gallo dá o exemplo de Churchill, que, sozinho, virou a opinião pública na Segunda Guerra Mundial com uma série de discursos positivos.
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