Pesquisa realizada pela consultoria Hay Group constatou que um em cada quatro colaboradores (27%) acredita não receber apoio da empresa para equilibrar questões pessoais e profissionais e tem planos de deixar o emprego nos próximos dois anos. Segundo o estudo, 39% dos entrevistados afirmaram que não conseguem equilibrar a vida pessoal e a profissional — em 2011, eram 32%. Os profissionais que percebem suporte das organizações para alcançar esse equilíbrio demonstraram estar mais satisfeitos. Nessas empresas, 58% das pessoas concordaram com a afirmação: “Eu acredito que sou bem remunerado pelo trabalho que desempenho”. Nas demais empresas, apenas 36% dos respondentes concordaram com a frase. O levantamento foi feito junto a mais de 5 milhões de profissionais de 400 organizações de todo o mundo, de vários setores. No Brasil, foram ouvidas 620 mil pessoas de 80 empresas.

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