Apesar do clima de extrema competitividade que impera nas empresas e das dificuldades para conseguir e — principalmente — manter o emprego, ainda persistem, nas organizações, perfis indesejados de profissional. Há os que simplesmente não querem resolver os problemas, dramatizando-os ou criando soluções mirabolantes e inaplicáveis. Outros usam o ritmo acelerado e a falta de tempo do gerente para orientá-los adequadamente como desculpa para não resolver problemas, apegando-se ao "isso não é comigo". Há, ainda, o pessimista. Frases como "Não vai dar certo" e "Isso pode funcionar em outros lugares; não aqui" identificam-no. Não se engane: profissionais assim são tudo de que as organizações não precisam hoje em dia. Fonte: Minuto Ágilis (www.agilis.com.br)