No número anterior, apresentamos os temas que, na comunicação interna, despertam mais interesse na equipe, segundo a pesquisa A comunicação na organização do trabalho: construindo identidades e submissão, realizada em empresas do Recife por Raquel Falcão. Veja agora outro dado da pesquisa, que revela o nível de satisfação dos funcionários e a imagem que fazem da empresa.
O resultado aponta quatro perfis distintos. São eles:

1- Satisfeito e motivado (fala da empresa com orgulho e se inclui nela, demonstra gratidão, pensa em soluções para o futuro): 31%.
2- Insatisfeito, mas ainda motivado (demonstra revolta, reivindica reconhecimento, faz sugestões, quer fazer parte do futuro da empresa): 39%.
3- Insatisfeito e desmotivado (está na empresa por falta de opção, não participa das decisões, não se sente valorizado): 15%.
4- Distante e impessoal (não se interessa, fala da empresa como algo distante, não "veste a camisa"): 15%. Fonte: Minuto Ágilis (www.agilis.com.br)