Ao contrário do que comumente se acredita, todo profissional deve não só procurar conhecer bem suas vulnerabilidades como não fazer segredo delas. Caso contrário, pode dar evidências, sobretudo se estiver participando de processos seletivos, de não se conhecer bem ou de estar tentando passar uma imagem falsa. Afinal, é preciso entender que, em se tratando de gente, não há perfeição possível. Assumir os pontos fracos e as vulnerabilidades é reconhecer o aperfeiçoamento como processo permanente - e saudável -, além de fator de crescimento na vida profissional.