Nos dias de hoje, a rede de relacionamentos de um profissional - a chamada networking - desempenha um importante papel nos processos de seleção de pessoal. Por intermédio de contatos estratégicos, o profissional que busca uma colocação pode, por um lado, ser indicado e recomendado e, por outro, descobrir e facilitar o acesso a oportunidades interessantes. Mas, cuidado! Se exagerar na dose, o remédio pode se transformar em veneno. Assédio, insistência e busca de privilégios do tipo "QI" (Quem Indica) não são bem-vindos e cada vez são menos aceitos pelas empresas. Use sua rede de contatos, mas não abuse!