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Recursos Humanos Defasados
Uma pesquisa realizada pela Hewitt Associates com oitenta empresas de pequeno e médio portes no Brasil revela que 7% dos diretores e 30% dos gerentes de RH ainda continuam envolvidos em processos operacionais. "Para nossa surpresa, constatamos um alto índice de executivos entregando tíquetes-alimentação ou carteirinhas de planos de saúde, quando deveriam estar pensando estratégias", disse Thais Blanco, consultora sênior da Hewitt. A razão para o foco continuar em tarefas corriqueiras, de acordo com o estudo, está atrelada à estrutura enxuta das organizações. Ou seja, o funcionário acaba sendo obrigado a acumular tarefas, consumindo muito de seu tempo com atividades do dia-a-dia.
Fonte: Valor On Line
Fonte: Valor On Line
