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Cargos e Perfis: a Responsabilidade do Gerente
Uma das coisas mais difíceis da gestão é fazer com que o profissional ocupe o cargo mais adequado ao seu perfil, ou seja, a pessoa certa ocupando o lugar certo nas equipes de trabalho. Adequar perfis dos profissionais aos cargos nas organizações é de responsabilidade do gerente. Ninguém mais pode fazer isso por ele. Embora entrevistas, mapeamentos de competência e avaliações de desempenho sirvam de instrumentos a essa adequação, o que mais conta é a sensibilidade gerencial. É importante também observar alguns aspectos do profissional, como a sua disponibilidade e competência para realizar a atividade. Monitorar sempre é imprescindível.
Fonte: Minuto Ágilis (www.agilis.com.br)
Fonte: Minuto Ágilis (www.agilis.com.br)
