Publicado em Sun May 18 15:48:00 UTC 2008 -
Edição 502
Uma pesquisa encomendada pelo jornal Valor à consultoria DBM aponta que um paradigma vem mudando: ao contrário da tendência de algumas décadas atrás, cresce o número de empresas que buscam profissionais com mais idade e mais experiência. A pesquisa ouviu 179 profissionais de RH de empresas de todos os portes e mostra como aqueles que têm 40 anos ou mais estão sendo bastante assediados e valorizados. Os consultores responsáveis acreditam que essa mudança está ocorrendo porque, atualmente, o foco das empresas está nos resultados, e não simplesmente na idade, como era até pouco tempo. Se, antes, quando se chegava aos quarenta, havia dificuldades de se conseguir emprego e se manter nele, hoje, num mercado dinâmico e exigente, esses profissionais se fazem presentes e mostram que a vida continua — muito bem, obrigado — aos quarenta.
Minuto Ágilis (www.agilis.com.br)
