Publicado em Sun Jun 22 16:03:00 UTC 2008 -
Edição 507
Assim como o envolvimento amoroso entre as pessoas, a relação das empresas com o assunto costuma ser delicado. Algumas proíbem o namoro em suas instalações, outras o permitem, mas há ainda aquelas que não têm uma política bem definida. Independentemente da posição assumida, não se pode negar que esse tipo de relacionamento interfere no ambiente de trabalho, uma vez que é de sua natureza ser íntimo e, não raro, conturbado. E, se é difícil evitá-lo, a empresa deve, pelo menos, tratar o assunto com seriedade e transparência. Tanto ela quanto o profissional precisam estar atentos às regras e cientes dos riscos que correm. Permitindo ou proibindo, o importante é que cada empresa tenha um posicionamento claro quanto ao assunto. E, para que ninguém saia prejudicado, os profissionais também devem tomar seus cuidados.
Minuto Ágilis (www.agilis.com.br)
