Publicado em Sun Sep 21 18:40:00 UTC 2008 -
Edição 520
Warren Buffett, o segundo homem mais rico do mundo, disse, certa vez, que, num processo seletivo, o empregador deve buscar um candidato que apresente, ao menos, três virtudes essenciais: inteligência, energia e integridade. Não há dúvida de que o megainvestidor americano está certo e de que essas são características importantíssimas em qualquer profissional. No entanto, Buffett ressalta que, dessas, a integridade é a pedra fundamental para uma contratação bem-sucedida. Quando não há integridade, ou seja, ética, as duas primeiras virtudes podem acabar sendo usadas contra o empregador e, conseqüentemente, contra a própria empresa. Isso é razão mais do que suficiente para justificar o aviso: na hora de contratar, integridade acima de tudo!
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