1. Falta de foco – Antes de sair em busca de um emprego, defina com clareza qual cargo pretende conseguir, em que ramo de atuação, onde e com que remuneração.

2. Currículo – Deve ser sóbrio, em papel A-4, ter até duas páginas, demonstrar o foco do candidato e resumo adequado de suas qualificações. Não se devem omitir informações como idade e outros dados importantes.

3. Entrevista – Falar demais ou falar de menos incomoda os recrutadores, chegar atrasado é imperdoável, falta de higiene pessoal é eliminatória, não saber expor a história profissional é inaceitável e contar detalhes não pedidos é problema.

4. Divulgação – Trace uma estratégia que envolva resposta a anúncios de jornais e revistas, utilização de headhunters, pesquisa nos cadastros de empresas de recolocação, networking, entre outras ações.

5. Plano de contingência – Não fique em casa esperando o telefone tocar. Tenha um plano que o ajude a manter a sua autoestima e até mesmo ganhar algum dinheiro enquanto o novo emprego não vem. Aceitar a situação de desempregado e habitar uma "zona de conforto" é um pecado para a recolocação.