Publicado em Sun Feb 28 13:15:00 UTC 2010 -
Edição 595
Engana-se quem pensa que o clima organizacional depende exclusivamente da política e dos valores institucionais ou da forma de atuação do gestor. Na verdade, há uma terceira variável — igualmente importante, porém, muitas vezes, pouco levada em consideração nas empresas: a equipe. Os profissionais influenciam diretamente o clima organizacional. Por isso, eles precisam ficar atentos à sua postura dentro da empresa e priorizar a gentileza e a cordialidade no ambiente de trabalho. Atitudes simples, como cumprimentar os colegas, ser prestativo e evitar fofocas sobre qualquer pessoa da equipe, facilitam a convivência diária. E fazem toda a diferença. Portanto, as empresas precisam conscientizar os seus profissionais de que o clima organizacional é feito não apenas pelo gestor ou pela organização, mas também pelas pessoas. E o quanto antes todos estiverem cientes disso, melhor. Afinal, quando o clima é favorável, os resultados chegam mais rápido!
Minuto Ágilis (www.agilis.com.br)
