O problema de escassez de talentos não é apenas brasileiro. Um estudo realizado pela consultoria Towers Watson revelou que a maioria das empresas de todo o mundo tem dificuldades em atrair os profissionais talentosos, aqueles que ajudam as companhias a prosperarem em um momento de economia fraca. De acordo com a pesquisa, 65% das 1.176 empresas ouvidas em todo o mundo reportaram ter problemas em atrair funcionários com habilidade crítica. Outras 61% afirmaram ter dificuldade em atrair profissionais tops e 21%, em manter esses empregados. Quando perguntadas sobre as prioridades na gestão dos talentos, 62% das empresas responderam assegurar a disponibilidade dos profissionais estratégicos em momentos críticos, 60% garantiram aumentar os investimentos para construir talentos dentro da companhia e 51% afirmaram criar oportunidades para os profissionais dentro da empresa.
 

InfoMoney