O treinamento é a ação mais valorizada pelos funcionários em uma organização, segundo revela pesquisa realizada pela Fundação Instituto de Administração (FIA). De acordo com o levantamento, a prática, juntamente com a assistência médica e a ginástica laboral, está entre as iniciativas promovidas pelas empresas que mais influenciam positivamente na qualidade de vida no trabalho. Confira as ações mais impactantes para os funcionários segundo a pesquisa: Treinamento (53,2%), Assistência médica (51,6%), Ginástica laboral (36,5%), Assistência odontológica (30,1%), Auxílio-medicamento (26,3%), Restaurante (22,1%), Bolsas de estudo (15,1%) e Assistência materno-infantil (11,5%) 
 

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