Entre as mais difíceis situações que um profissional pode enfrentar dentro de uma empresa, está o pedido de aumento de salário. E, sem boas razões para convencer o chefe, o pedido pode ficar mais complicado ainda. O primeiro passo é realizar uma autocrítica. Para pedir aumento, não basta participar do crescimento da organização: o profissional tem que ter superado as expectativas e os objetivos traçados na contratação. Uma boa dica é utilizar dados do crescimento da empresa, aumento do número de clientes, do faturamento e mostrar como o seu trabalho foi importante para esses resultados. Motivos pessoais, como “meu custo de vida aumentou”, jamais devem ser utilizados como justificativa para o pedido. Também não confunda obrigações com méritos. Chegar no horário, realizar tarefas de sua responsabilidade e nunca faltar são apenas requisitos básicos para ser visto com bons olhos pela liderança, mas não servem como argumento para ganhar mais.
 

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