O mundo evoluiu, mas as mulheres continuam enfrentando antigos problemas quando o assunto é a carreira. Segundo pesquisa realizada pela Fundação BPW (Business and Professional Women's Foundation), as mulheres da Geração Y ainda se deparam com discriminações de gênero no ambiente de trabalho. Para 77% das entrevistadas, os problemas de gênero no ambiente profissional vão de moderados a severos, e quase 50% afirmam já terem passado ou presenciado situações desse tipo. Dentre os problemas mais comuns, as entrevistadas citam o fato de serem relacionadas com certos estereótipos (63%), a compensação desigual (60%), o tratamento diferenciado (58%), a desigualdade de oportunidades (58%), piadas de gênero (38%) e o assédio sexual (31%). Além disso, muitas dessas profissionais, nascidas no final da década de 1980, reclamam que são consideradas incompetentes e preteridas em promoções por causa da idade.

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