Embora a responsabilidade social esteja muito presente no discurso empresarial, poucas organizações dão atenção à cidadania. Infelizmente, o “jeitinho brasileiro” se repete no ambiente de trabalho. São atitudes como furar fila, estacionar em mais de uma vaga ou falar alto no telefone. Algumas empresas permitem que esse tipo de comportamento ocorra livremente, quando poderiam instruir seus profissionais com regras básicas de conduta e mostrar que o estilo de querer levar vantagem não condiz com a vida em sociedade. As organizações precisam fazer sua parte, a começar pelos profissionais. É necessário estabelecer certos limites em prol de uma boa convivência. Essa simples ação pode fazer as pessoas internalizarem uma consciência cidadã e praticá-la no cotidiano.