A rotatividade tem sido um dos fantasmas nas empresas atualmente. Para solucionar esse problema, uma das estratégias de retenção mais usadas é o aumento de salários e benefícios. Mas, na maioria das vezes, isso por si só não funciona. Com as pressões do dia a dia, um ambiente de trabalho agradável e organizado tem se tornado um atrativo importante para manter os profissionais. Afinal, ninguém quer que o trabalho acabe sendo um fator a mais de estresse. Ter espaço para opinar, participar de decisões e crescer na carreira também contribui para a satisfação da equipe. A forma de tratamento mexe com o profissional. Estabelecer um bom clima de trabalho ajuda a mantê-lo satisfeito e, melhor, onde está.