“Será que vocês não entendem as dificuldades da empresa? Assim todos ficarão sem emprego.” Os gestores, sob pressão e buscando reverter situações desfavoráveis e extrair o melhor de seus funcionários, podem se precipitar valendo-se de frases e atitudes do gênero.  Quando o assunto é pressão, é necessário ter tato para obter o efeito desejado. Compete ao gestor mostrar aos colaboradores o desafio ao qual precisam responder e quais são os seus respectivos papéis, orientando-os sobre o que precisa ser feito. A abordagem deve ser feita sempre de modo respeitoso e visando sobretudo o futuro da empresa. Em suma, deve-se evitar o tom de ameaça e utilizar a pressão e o senso de urgência de modo positivo.

Minuto Ágilis
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