Hoje em dia, já não é difícil encontrar profissionais — sejam donos de empresas ou executivos — que, embora bem-sucedidos na carreira, resolvem mudar de profissão. Os motivos para tanto são variados. Muitas vezes, há falta de identificação com a atividade desempenhada ou problemas com os sócios. Em outros casos, acontece de os profissionais descobrirem, ao longo do caminho, o que realmente gostam de fazer. E, aí, nem a remuneração atraente é capaz de segurá-los. Isso, aliás, independe da idade: há gente de todas as faixas etárias nessa situação. Por mais descabida que possa parecer algumas vezes, a verdade é que se trata de uma decisão inteligente. Quem está desmotivado é sério candidato a trazer danos à empresa ou, no mínimo, causar mal-estar na relação.

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