Muita gente costuma associar estabilidade à carreira pública. Mas, na iniciativa privada, o bom profissional também pode se estabelecer, garantindo seu lugar no mercado. Por isso, vale refletir: estabilidade significa permanecer na mesma organização ou ter empregabilidade? Empregabilidade, como o nome diz, é o potencial de se manter empregado. Para cultivá-la, o profissional precisa se atualizar sempre, estabelecer vínculos sólidos no mercado, se articular bem com sua network, ter capacidade para entender a empresa e agir em conformidade com sua cultura, entre outras atitudes. Tudo para se manter necessário seja onde for! Mas atenção: fazer o que não gosta ou não ter perspectiva de crescimento costuma gerar angústia. Nesse caso — seja no serviço público, seja na iniciativa privada —, estabilidade nunca rimará com tranquilidade.