As pessoas mais bonitas ganham mais que aquelas com aparência mediana, de acordo com o Fed (Federal Reserve, banco central dos EUA). Ser magro e alto também ajuda a aumentar o salário. A análise foi publicada na revista trimestral do Fed, The Regional Economist, mas o artigo não diz, porém, se os mais feios são vítimas de preconceito ou se são os mais bonitos que desenvolvem mais autoconfiança e habilidades sociais. Um dos estudos analisados mostra que aqueles que são considerados mais feios que a média ganham 9% menos, enquanto os considerados mais bonitos que a média têm salário 5% maior. Outro estudo concluiu que os diretores-executivos são 7,5 cm mais altos que a média. Já as mulheres acima do peso ganham 17% menos que as com peso normal. É o que se pode chamar de discriminação pela aparência. Fonte: Folha de S. Paulo.