Estudo realizado pela consultoria HLCA Human Learning, do Rio de Janeiro, com 10 mil profissionais, mostra que 78% não estão satisfeitos com o trabalho. Os resultados indicam, também, que algumas pessoas podem obter êxito na carreira, ocupar altos cargos nas organizações, ser bem remuneradas, mas, entretanto, estar infelizes profissionalmente. Entre as principais causas apresentadas para esse descontentamento, destaca-se a inadequação da pessoa com a função que exerce. Ou seja, o desenho da função não se alinha ao perfil do profissional. O mesmo estudo mostra, ainda, que 78% dos entrevistados não sabem qual é o seu grande talento. Fonte: Revista Melhor – Gestão de Pessoas