De acordo com uma pesquisa do Datafolha, 77% dos brasileiros têm vontade de abrir um negócio próprio. Veja as principais diferenças entre ser empregado e empregador, segundo o Guia do Empreendedor, do Sebrae:

Como empregado
Gerentes e diretores: os que tendem a trabalhar mais trabalham, em média, 52 horas por semana.
Já como empregador...
Trabalhar 12 horas por dia vira rotina no início do negócio, assim como trabalhar nos fins de semana e feriados.

Como empregado
Muitas empresas oferecem 14º salário e algumas, bônus por desempenho e participação nos lucros.
Já como empregador...
Não existem benefícios como 13º e férias remuneradas.

Como empregado
O trabalho, quase sempre, é em equipe e a responsabilidade compartilhada.
Já como empregador...
No início, pelo menos, o compartilhamento é mais difícil e a responsabilidade por tudo tende a recair sobre o empreendedor.

Como empregado
Os ganhos são regulares, mas muitas vezes o poder de compra é reduzido pelo avanço da inflação.
Já como empregador...
Não há garantias de rendimentos regulares, mas a perspectiva de ganhos a longo prazo é maior.