Um estudo mundial realizado pela consultoria KPMG com base em dados apurados em suas 348 investigações de fraudes para clientes de 69 países apurou o perfil do típico fraudador empresarial. Segundo o levantamento, ele é homem, tem entre 36 e 45 anos, pratica desvios contra seu próprio empregador, trabalha na área de finanças ou em setor ligado a ela, ocupa posição gerencial sênior, é empregado há mais de dez anos na companhia e age em conluio com outros fraudadores. A pesquisa apontou também o crescimento dos casos em que os fraudadores aproveitam fragilidades nos sistemas de controle interno das empresas para praticar desvios. Os casos dessa natureza eram 49% do total em 2007, tendo evoluído para 74% em 2011. De acordo com a análise, muito dessa evolução se deve aos cortes de custos adotados pelas corporações em razão da recente crise internacional.
 

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